Sammeln Sie mit der Gothaer kräftig Pluspunkte, denn Mitarbeitende wissen eine bAV zu schätzen. Überzeugen Sie
gefragte Fach- und Führungskräfte mit stimmigen Angeboten. Die bAV-Lösungen der Gothaer gehören auf jeden Fall dazu.
Mit der Gothaer können Sie Ihren gesetzlichen Verpflichtungen nachkommen und die bAV einfach umsetzen. Dabei können Sie gezielt Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten wählen, von denen Ihr Unternehmen und die Mitarbeitenden bestmöglich profitieren. Wir beraten Sie kompetent und klar, unterstützen Sie bei der Information Ihrer Mitarbeitenden und finden die optimale Lösung. Feste Ansprechpartner*innen für Sie und Ihr Team sind dabei an Ihrer Seite, ergänzt durch bAV-Spezialisten der Gothaer bei allen spezifischen Fachfragen. Und keine Sorge: Die Verwaltung der bAV ist durch digitale Tools und einfache Prozesse zeit- und ressourcensparend.
Je nach Anforderung, Position und Einkommensgruppe empfehlen sich unterschiedliche Umsetzungsmöglichkeiten. Auf jeden Fall finden Sie mit uns die richtige. Hier ein kurzer Überblick.
Sicherheit, Rendite und flexible Ausgestaltung durch wählbare attraktive Indexbeteiligung – die Erfolgstaktik der Gothaer zahlt sich für Ihre Mitarbeitenden aus. Mit der Gothaer GarantieRente Index schöpfen sie die Möglichkeiten der bAV in Form von Direktversicherung oder Rückdeckungsversicherung für Unterstützungskasse bzw. Pensionszusage effizient aus.
Eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Renditechancen, die gleichzeitig sicher und verlässlich ist.
Die Gothaer GarantieRente Index bietet nicht nur eine garantierte Rente, sondern auch lukrative Renditemöglichkeiten – dank smarter Indexbeteiligung. Bei der Kombination aus Sicherheit und Renditechance können die Mitarbeitenden selbst mitentscheiden.
Wie genau das funktioniert und mehr zu den Indizes:
Die Gothaer holt jedes Unternehmen individuell ab, berücksichtigt die Größe, die Mitarbeitenden, die Ziele, die Voraussetzungen bei der Umsetzung der bAV – und bietet Ihnen daraufhin Produktlösungen und Gestaltungsmöglichkeiten nach Maß. Das Stufenmodell bei der Entgeltumwandlung und das Modell des paritätischen Zuschusses sind spannende Beispiele.
Hier gibt es aufschlussreiche Informationen zum Download.
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